জোনাথন দুপ্রের আর একটিও ছুটির দিন অবশিষ্ট ছিল না। তিনি সবগুলোই একে একে হাসপাতাল ও অপেক্ষাকক্ষে কাটিয়েছিলেন তাঁর 5 বছর বয়সী মেয়ে নায়েলের পাশে, যার কিডনি ক্যান্সার ধরা পড়েছিল।
প্রথমে 13-সেন্টিমিটারের একটি টিউমার অপসারণের অস্ত্রোপচার হয়। তারপর, 31 সপ্তাহের কেমোথেরাপি। আর যেন তা যথেষ্ট ছিল না, ফুসফুসের একটি সংক্রমণ সবকিছুকে আরও একটু জটিল করে তোলে। উত্তর ফ্রান্সে বসবাসকারী এবং পারফিউমের জন্য কাচের পাত্র তৈরির কাজ করা জোনাথন এক দিনের জন্যও তাঁর মেয়ের হাত ছাড়তে চাননি, কিন্তু তাঁর আর কোনো ছুটি বাকি ছিল না।
তাঁর বস একটি ফরাসি আইনের কথা জানতেন, যা কর্মীদের গুরুতর অসুস্থ সন্তান থাকা কোনো সহকর্মীকে ছুটির দিন দান করার অনুমতি দেয়। তিনি বিষয়টি কোম্পানির কাছে প্রস্তাব করেন, এবং তাঁর সহকর্মীরা এমনভাবে সাড়া দেন যা কেউ আশা করেনি: তাঁরা নিজেদের ছুটির সময়ের 350 দিন একত্র করে তাঁকে দেন। “মেয়েটির সঙ্গে থাকতে পারাটা আমাদের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ ছিল”, জোনাথন বলেন। কখনও কখনও উদারতা দিনের হিসেবে মাপা হয়।
