„Familie ist das eine und Arbeit etwas anderes“: Eine Großmutter erhält 30% des Gehalts des Vaters für die Betreuung ihres Enkels. Muss es immer so sein?

In Chubut, Argentinien, unterzeichnete Richterin Ivana Wolansky etwas, das zuvor noch niemand unterzeichnet hatte.

Ein zweijähriger Junge, eine berufstätige Mutter und eine Großmutter, die jeden Tag – ohne Feiertage, ohne Ausreden – die Verantwortung für Zeitpläne, Mahlzeiten und unsichtbare Aufgaben übernimmt, die einen Haushalt am Laufen halten. Der Vater bot an, 20% seines Einkommens als Kindesunterhalt zu zahlen. Die Richterin befand, dass dies nicht ausreichte, und erhöhte den Anteil auf 30%.

Der Grund? Sie war der Ansicht, dass die tägliche Betreuung durch die Großmutter einen tatsächlichen wirtschaftlichen Wert hat, auch wenn sie im Familienhaushalt stattfindet. Es ist nicht so, dass die Großmutter direkt bezahlt wird: Vielmehr wurde ihre Arbeit in die Berechnung einbezogen.

Das Urteil stützt sich auf ein vom Interamerikanischen Gericht anerkanntes Menschenrecht und ist noch nicht rechtskräftig, aber es hat bereits einen Wendepunkt darin markiert, wie die argentinische Justiz Liebe betrachtet, die zugleich Arbeit ist.