Sie bestellen einen Kaffee und bekommen weit mehr als das.
In diesem Café gibt es keine gewöhnlichen Servicekräfte. Jede Person hinter der Theke hat das Down-Syndrom, und sie sind nicht aus Wohltätigkeit oder für ein schönes Foto dort: Sie sind dort, weil jemand ihnen zugetraut hat, dass sie diese Arbeit machen können. Sie bereiten den Kaffee zu, nehmen Bestellungen auf und bedienen die Gäste Tisch für Tisch. Sie tun dies mit einer Ernsthaftigkeit und einem Stolz, die sich in jeder Geste zeigen.
Hinter dem Unternehmen steht eine einfache, aber nur selten praktizierte Idee: Es fehlt nicht an Talent; es fehlt an offenen Türen. Während viele Unternehmen in ihren Richtlinien über Inklusion sprechen, wird Inklusion hier heiß serviert – jeden Tag, in jeder Tasse. Kunden kommen wegen des Koffeins herein und gehen mit einer veränderten Perspektive.
Es braucht keine große Rede, um ein Leben zu verändern. Manchmal braucht es nur eine Schürze, eine klare Aufgabe und jemanden, der bereit ist zu sagen: Hier ist dein Platz.
