Diane Tirado llevaba 17 años enseñando historia en Westgate K-8, Port St. Lucie, Florida. Un día le dio a sus alumnos de octavo grado dos semanas completas para entregar un proyecto de cuaderno. Algunos no entregaron absolutamente nada.
Ella hizo lo que cualquier maestro haría: puso cero. Pero el reglamento de la escuela exige un mínimo de 50 puntos aunque el estudiante no presente ni una hoja. Los directivos le ordenaron cambiar las notas. Tirado se negó, convencida de que premiar el no cumplir solo enseña a los chicos que no hace falta esforzarse.
La despidieron. Antes de irse, escribió en la pizarra un mensaje de despedida para sus alumnos explicando exactamente por qué la echaron. La escuela después salió a decir que el motivo real fue su desempeño y un ambiente “tóxico” con el personal. Ella nunca cambió su versión: los ceros se ganan, igual que los aprobados.