« La famille est une chose et le travail en est une autre » : une grand-mère reçoit 30% du salaire du père pour s’occuper de son petit-enfant. Est-ce toujours ainsi que les choses doivent se passer ?

Por Valentina Ulloa
17 September, 2026

En Argentine, à Chubut, la juge Ivana Wolansky a signé quelque chose que personne n’avait signé auparavant.

Un garçon de deux ans, une mère qui travaille et une grand-mère qui, chaque jour — sans vacances, sans excuses — assume la responsabilité des horaires, des repas et des tâches invisibles qui font fonctionner un foyer. Le père a proposé de verser 20% de ses revenus au titre de la pension alimentaire. La juge a estimé que ce n’était pas suffisant et l’a porté à 30%.

La raison ? Elle a considéré que les soins quotidiens prodigués par la grand-mère ont une valeur économique réelle, même s’ils sont dispensés au sein du foyer familial. Ce n’est pas qu’on la paie directement : c’est que son travail a été pris en compte dans le calcul.

La décision est fondée sur un droit humain reconnu par la Cour interaméricaine et n’est pas encore définitive, mais elle a déjà marqué un avant et un après dans la manière dont la justice argentine considère l’amour qui est aussi un travail.

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