Michiko Burton avait 19 ans et était responsable d’une équipe chez Wendy’s à Murfreesboro, dans le Tennessee, lorsqu’elle a décidé d’attacher un collègue au gril avec des sacs-poubelle.
L’employé est neurodivergent. Nicholus Murphy, un autre employé, a tout enregistré avec son téléphone le 30 août. Lorsque la police est arrivée pour poser des questions, la victime a déclaré qu’il n’était ni bouleversé ni blessé, et c’en fut la fin, du moins pour un temps : aucune arrestation, aucune accusation, aucune conséquence.
La famille de l’employé a vu la vidéo par la suite et n’a pas été rassurée. Elle a fait pression sur les autorités pour qu’elles rouvrent l’affaire, et la police l’a finalement transmise aux Services de protection des adultes et à l’Unité des victimes spéciales. Ce n’est que jeudi 19 septembre, près de trois semaines après l’incident, que Burton a été arrêtée et inculpée pour agression simple et séquestration illégale. Elle a affirmé que tout cela faisait partie d’une « tendance TikTok ». Murphy et la famille affirment que cette vidéo virale n’existe tout simplement pas.
