גרייס גרהאם בת 25 ומנהלת אתרי בנייה, עולם שבו כמעט שאין נשים בתפקידי ניהול.
זה אמור להיות סיפור של קידום בזכות כישורים, אבל כפי שהיא עצמה מספרת, לעמיתיה יש גרסה אחרת: הם אומרים שהיא הגיעה לתפקיד הזה כל כך מהר בגלל המראה שלה, ולא בזכות עבודתה. “
מה שמכונה “פריבילגיית היופי”, הרעיון שלפיו אנשים מושכים זוכים ליתרונות שאחרים אינם זוכים להם, נחשב בעיני רבים למיתוס של הרשתות החברתיות. גרייס אומרת שהיא חוותה זאת על בשרה, בתוך תעשייה שבה, באופן היסטורי, נדרשו אנשים לעשות פי שניים כדי שייקחו אותם ברצינות.
מה שמעניין הוא מה שהתווית ‘יפה’ מסתירה: שנים של לימודים, הסמכות טכניות והחלטות שהתקבלו תחת לחץ, שאנשים כמעט אף פעם לא מזכירים כשהם מעדיפים לדבר על הפנים שלה. עד כמה באמת משנה המראה כשמאחוריו עומדים גם קורות חיים?
