वह बच्चे चाहता था, और वह एक शर्त पर राज़ी हुई: वह नहीं चाहती थी कि माँ बनने का मतलब उसके बनाए हुए करियर को छोड़ना हो। उसके पति ने सहमति जताई और वादा किया कि वह घर पर रहकर बच्चों की देखभाल करेगा, जबकि वह काम जारी रखेगी।
लेकिन उनके जुड़वाँ बच्चों के पैदा होने के बाद यह समझौता बदल गया। कुछ ही हफ्तों बाद, उसने उससे कहा कि वह इस बारे में सोच रहा था और उसके लिए नौकरी छोड़ देना बेहतर होगा क्योंकि “अब वह माँ बन चुकी थी”। समस्या सिर्फ़ यह नहीं थी कि वह अपना वादा तोड़ रहा था: वह उससे लगभग दोगुना कमाती थी, और नौकरी छोड़ने से परिवार की आय पर भी काफ़ी असर पड़ता।
इसलिए उसने उसी के तर्क के अनुसार जवाब देने का फैसला किया। अगर वह चाहता था कि वह घर पर रहने के लिए अपना करियर छोड़ दे, तो उसे ऐसी नौकरी ढूँढ़नी होती जिससे उन दोनों की संयुक्त तनख्वाह जितनी कमाई हो। तभी वह इस पर विचार करने के लिए तैयार होती।
इस बातचीत से यह सामने आया कि बात सिर्फ़ इस बारे में नहीं थी कि डायपर कौन बदलेगा या बच्चों के साथ घर पर कौन रहेगा। उसने इस भरोसे के साथ परिवार बसाने पर सहमति दी थी कि वे जिम्मेदारियाँ साझा करेंगे, लेकिन बच्चों के आने के बाद, उसकी अपेक्षा थी कि उसके करियर की ही कुर्बानी देनी होगी।
