ग्रेस ग्राहम 25 वर्ष की हैं और निर्माण स्थलों का प्रबंधन करती हैं—एक ऐसी दुनिया, जहां प्रभारी लगभग कोई महिला नहीं है।
यह योग्यता की कहानी होनी चाहिए, लेकिन जैसा कि वह खुद बताती हैं, उनके सहकर्मियों का एक अलग ही संस्करण है: उनका कहना है कि वह अपने काम की वजह से नहीं, बल्कि अपनी शक्ल-सूरत के कारण इतनी जल्दी उस पद तक पहुंचीं। “
कथित “सुंदरता का विशेषाधिकार”, यानी यह विचार कि आकर्षक लोगों को वे फायदे मिलते हैं जो दूसरों को नहीं मिलते, कई लोगों के अनुसार सोशल मीडिया का एक मिथक माना जाता है। ग्रेस कहती हैं कि उन्होंने इसे प्रत्यक्ष रूप से अनुभव किया है—ऐसे उद्योग में, जिसने गंभीरता से लिए जाने के लिए ऐतिहासिक रूप से दोगुनी मेहनत की मांग की है।
दिलचस्प बात यह है कि ‘सुंदर’ का लेबल क्या छिपा देता है: वर्षों की पढ़ाई, तकनीकी प्रमाणन और दबाव में लिए गए फैसले, जिनका लोग शायद ही कभी उल्लेख करते हैं, जब वे उसके चेहरे के बारे में बात करना पसंद करते हैं। जब उसके पीछे एक रिज़्यूमे भी हो, तो रूप-रंग वास्तव में कितना मायने रखता है?
