लगभग 20 वर्षों तक, टोक्यो मेडिकल यूनिवर्सिटी ने गुप्त रूप से तय किया कि कितनी महिलाएँ डॉक्टर बन सकती थीं।
उन्होंने इसे योग्यता पर निर्भर नहीं छोड़ा। उन्होंने सभी महिला आवेदकों के अंकों में प्रवेश परीक्षा के पहले दौर में अपने-आप कटौती की और फिर पुरुष आवेदकों को किसी को बताए बिना 20 अतिरिक्त अंकों तक जोड़ दिए। इसी तरह उन्होंने सुनिश्चित किया कि 2018 में 1.018 आवेदकों में से केवल 30 महिलाओं को ही प्रवेश मिला, जबकि 1.596 आवेदकों में से 140 पुरुषों ने एक स्थान हासिल किया। प्रशासकों का बहाना था कि महिलाएँ, स्नातक होने के बाद, शादी करने या बच्चे होने पर अंततः पेशा छोड़ देती थीं, और उन्हें डर था कि इससे उनके अस्पताल में कर्मचारियों की कमी हो जाएगी।
यह हेरफेर न तो ऑडिट के ज़रिए सामने आया, न ही प्रभावित लोगों की शिकायतों से: इसका पता एहसानों के बदले शिक्षा मंत्रालय के एक अधिकारी के बेटे के अनियमित दाखिले की जाँच के दौरान चला। Tetsuo Yukioka जैसे प्रशासकों को माफ़ी माँगने के लिए सार्वजनिक रूप से झुकना पड़ा, और जापान ने देश के सभी 81 मेडिकल विश्वविद्यालयों की राष्ट्रीय समीक्षा शुरू की। महीनों बाद, संस्थान ने उन 67 महिलाओं को फिर से दाखिला दिया जिन्हें कभी भी अस्वीकार नहीं किया जाना चाहिए था। हालाँकि कोई भी आँकड़ा उन्हें उनके खोए हुए वर्ष वापस नहीं दिला सकता।