Álvaro Risoglio berusia 26 tahun dan memiliki aturan yang ia tegakkan tanpa pengecualian di Voltra, perusahaan impor miliknya di Argentina: tidak boleh ada gula atau tepung di tempat kerja.
Ia menjelaskannya sendiri secara terus terang: ia memeriksa apa yang dibawa oleh sepuluh karyawannya, dan jika menemukan permen atau roti, ia langsung membuangnya ke tempat sampah. Ancamannya jelas: “siapa pun yang membawa gula atau tepung tidak akan menerima gaji mereka pada akhir bulan”, dan menurut penjelasannya di Mítico Podcast, tak seorang pun berani mempertanyakannya.
Untuk membenarkannya, ia membandingkan tubuh dengan mobil: jika Anda mengisinya dengan bahan bakar yang salah, performanya akan lebih buruk.
Risoglio mengklaim bahwa salah satu karyawannya kehilangan 35 kilogram sejak bergabung dengan perusahaan, dan bahwa aturan tersebut berfungsi sebagai insentif. Yang tidak ia jelaskan adalah apakah ia menyediakan makanan alternatif, atau apakah ia benar-benar pernah memotong seluruh gaji karena sebatang cokelat. Bagaimana pendapat Anda tentang aturan ini?
Wawancara lengkap: