Nicholus Murphy stava registrando il suo turno quando ha visto qualcosa che non riusciva a togliersi dalla mente.
Un collega neurodivergente è stato legato per le caviglie a un piano di lavoro metallico nella cucina di un ristorante Wendy’s a Murfreesboro, Tennessee, usando sacchi della spazzatura come corde. Murphy ha raccontato a WSMV che la manager Michiko Burton aveva spiegato loro che non voleva «occuparsi del» dipendente e che aveva bisogno che lui «stesse fermo» mentre svolgeva altri compiti. La scena lo ha lasciato sull’orlo delle lacrime.
Quando la polizia è arrivata per interrogarla, Burton ha cambiato versione: ha detto che faceva tutto parte di una moda di TikTok, uno scherzo innocuo, e che il lavoratore aveva partecipato di sua spontanea volontà. Poiché il dipendente ha detto di non essere né turbato né ferito, non è stata presentata alcuna accusa. Ma la sua famiglia non era rassicurata e ha fatto così tanta pressione sulla polizia che questa settimana hanno riaperto il caso, interrogando nuovamente tutte le persone coinvolte. Burton è già stata licenziata, anche se finora non è stata accusata per ciò che ha fatto. 😡