動画 | 「20歳から30歳の人たちとはもう働かない」:食品起業家がZ世代を拒み、40歳以上の人だけを採用へ

Por Sebastián Jerez
28 August, 2026

カルロス・ガライは、ほとんどの経営者があえて公言しない決断を下した。

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食品起業家は、20代前半の若者が仕事を辞めたと語った。理由を尋ねると、その答えに考えさせられたという。「「もう働きたくない」」と、彼は言った。さらに、自分は恋をしていて、新たな計画はバイクで注文品を配達することだと付け加えた。ガライによれば、その瞬間にようやく決心したという。これからは、40歳、50歳、60歳、さらには70歳を超える人だけをチームに加えることを望んでいる。彼らを大切に扱い、十分な給料を支払うと約束している。これは、多くの年長者が、労働市場から何年もの間与えられなかったと感じているものだ。

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彼の例は孤立したものではない。パラグアイやその他のラテンアメリカ諸国では、40歳を超える人のほうが安定していて責任感が強いと考える経営者や人事担当者が増えている。つい最近まで就職の障害とみなされていた年齢が、今では利点になり始めている。

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