그는 아이를 갖고 싶어 했고, 그녀는 한 가지 조건을 내걸고 동의했다. 그녀는 엄마가 된다고 해서 자신이 쌓아 온 경력을 포기해야 하는 것은 원하지 않았다. 남편은 동의했고, 그녀가 계속 일하는 동안 자신이 집에 남아 아기들을 돌보겠다고 약속했다.
하지만 쌍둥이가 태어난 후, 그 합의는 달라졌다. 불과 몇 주 뒤, 그는 생각해 보니 그녀가 직장을 그만두는 것이 좋겠다고 말했다. 그 이유는 「그녀가 이제 엄마가 되었기 때문이었다」. 문제는 그가 약속을 어기고 있다는 것만이 아니었다: 그녀는 그의 수입의 거의 두 배를 벌고 있었고, 그녀가 직장을 그만두는 것은 가족의 수입에도 상당한 영향을 미칠 것이었다.
그래서 그녀는 그의 논리를 그대로 따르기로 했다. 그가 그녀에게 집에 있으라며 경력을 포기하기를 원한다면, 그는 두 사람의 급여를 합친 만큼의 수입을 올리는 직업을 구해야 할 것이다. 그때에야 그녀는 그렇게 하는 것을 고려해 보겠다고 했다.
그 대화는 누가 기저귀를 갈고 누가 집에 남아 아이들과 함께 있을지를 훨씬 넘어서는 문제를 드러냈다. 그녀는 두 사람이 책임을 함께 나눌 것이라고 믿고 가정을 꾸리기로 했지만, 아기들이 태어나자 그는 희생되어야 할 것이 그녀의 경력이라고 기대했다.
