Álvaro Risoglio는 26세이며, 아르헨티나 수입업체인 Voltra에서 예외 없이 적용하는 규칙이 있다. 직장에서는 설탕이나 밀가루를 먹지 않는다는 것이다.
그는 돌려 말하지 않고 직접 설명한다. 직원 10명이 무엇을 가져오는지 확인하고, 사탕이나 빵을 발견하면 그 자리에서 바로 쓰레기통에 버린다는 것이다. 위협은 분명하다. 「설탕이나 밀가루를 가져오는 사람은 월말에 급여를 받지 못한다」. 그는 Mítico Podcast에서 이렇게 설명했으며, 그 누구도 감히 이에 이의를 제기하지 않았다고 한다.
이를 정당화하기 위해 그는 몸을 자동차에 비유한다. 잘못된 연료를 넣으면 자동차의 성능이 떨어진다는 것이다.
Risoglio는 직원 중 한 명이 입사 후 35킬로그램을 감량했으며, 이 조치가 동기 부여 수단으로 효과가 있다고 주장한다. 다만 대체 식품을 제공하는지, 초콜릿 바 하나 때문에 실제로 급여 전액을 공제한 적이 있는지는 밝히지 않았다. 이 조치에 대해 어떻게 생각하시나요?
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