“50 tahun hidup anda tidak layak dibalas dengan sebuah e-mel”: kisah pekerja 7-Eleven yang menerima e-mel ucapan terima kasih atas tahun-tahunnya di syarikat itu

Lima puluh tahun di tempat yang sama. Uniform yang sama, kaunter yang sama, syarikat yang sama. Dan 7-Eleven hanya menghantar kepadanya sebuah e-mel.

Pekerja itu berkongsi situasi tersebut di media sosial, dan reaksinya serta-merta. “Dia layak mendapat persaraan yang gemilang, bukannya mesej yang boleh dipadam dengan satu klik”, tulis salah seorang daripada ribuan yang mengulas. Tetapi tidak semua orang berpendapat begitu: ada yang berhujah bahawa pada era digital, pengiktirafan rasmi melalui e-mel sudah memadai, dan bahawa tanggungjawab untuk membina persaraan yang bermaruah tidak terletak semata-mata pada majikan.

Siapa yang betul: syarikat yang melakukan sekadar minimum atau mereka yang bertegas bahawa setengah abad kesetiaan layak mendapat sesuatu yang lebih daripada mesej dalam peti masuk?