Álvaro Risoglio is 26 jaar oud en heeft bij Voltra, zijn Argentijnse importbedrijf, een regel die hij zonder uitzondering handhaaft: geen suiker of meel op het werk.
Hij legt het zelf uit, zonder eromheen te draaien: hij controleert wat zijn tien werknemers meebrengen, en als hij snoep of brood vindt, gooit hij het meteen ter plekke in de prullenbak. De dreiging is duidelijk: “iedereen die suiker of meel meebrengt, krijgt aan het einde van de maand geen salaris uitbetaald”, en volgens wat hij uitlegde in de Mítico Podcast heeft niemand het aangedurfd om dit in twijfel te trekken.
Om het te rechtvaardigen, vergelijkt hij het lichaam met een auto: als je er de verkeerde brandstof in doet, werkt het minder goed.
Risoglio beweert dat een van zijn werknemers 35 kilo is afgevallen sinds hij bij het bedrijf kwam werken, en dat de maatregel als stimulans werkt. Wat hij niet verduidelijkte, is of hij alternatief voedsel aanbiedt, noch of hij ooit daadwerkelijk een volledig salaris heeft ingehouden voor een chocoladereep. Wat vind jij van de maatregel?
Het volledige interview: