Diane Tirado gaf al 17 jaar geschiedenisles op Westgate K-8 in Port St. Lucie, Florida. Op een dag gaf ze haar leerlingen uit de achtste klas twee volle weken om een schriftproject in te leveren. Sommigen leverden helemaal niets in.
Ze deed wat elke leraar zou doen: ze gaf hun een nul. Maar het schoolbeleid vereist minimaal 50 punten, zelfs als de leerling geen enkel vel inlevert. De schoolleiding beval haar de cijfers te wijzigen. Tirado weigerde, ervan overtuigd dat het belonen van het niet nakomen van verplichtingen kinderen alleen maar leert dat ze geen moeite hoeven te doen.
Ze werd ontslagen. Voordat ze vertrok, schreef ze een afscheidsboodschap voor haar leerlingen op het bord waarin ze precies uitlegde waarom ze was ontslagen. De school zei later dat de werkelijke reden haar prestaties waren en een “toxische” omgeving met het personeel. Ze veranderde haar versie nooit: nullen worden verdiend, net als voldoendes.