Álvaro Risoglio ma 26 lat i w Voltrze, swojej argentyńskiej firmie importowej, bez wyjątków egzekwuje zasadę: w pracy nie ma cukru ani mąki.
Wyjaśnia to bez owijania w bawełnę: sprawdza, co przynoszą ze sobą jego dziesięciu pracowników, a jeśli znajdzie cukierki lub chleb, od razu wyrzuca je do kosza. Groźba jest bezpośrednia: „każdy, kto przynosi cukier lub mąkę, nie otrzymuje pensji pod koniec miesiąca”, a według jego słów w podcaście Mítico Podcast nikt nie odważył się tego zakwestionować.
Aby to uzasadnić, porównuje ciało do samochodu: jeśli wlejesz niewłaściwe paliwo, działa gorzej.
Risoglio twierdzi, że jeden z jego pracowników schudł 35 kilogramów od czasu dołączenia do firmy i że ten środek działa jako zachęta. Nie wyjaśnił natomiast, czy oferuje jakąkolwiek alternatywną żywność ani czy kiedykolwiek rzeczywiście potrącił całą pensję za tabliczkę czekolady. Co sądzisz o tym rozwiązaniu?
Pełny wywiad: