Grace Graham ma 25 lat i kieruje budowami, w świecie, w którym niemal nie ma kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Powinna to być historia zasług, ale jak sama opowiada, jej współpracownicy przedstawiają inną wersję: twierdzą, że tak szybko osiągnęła tę pozycję dzięki wyglądowi, a nie pracy. “
Tak zwany „przywilej atrakcyjności”, czyli przekonanie, że atrakcyjne osoby otrzymują korzyści, których inni nie dostają, jest przez wielu uważany za mit mediów społecznościowych. Grace mówi, że doświadczyła go na własnej skórze, w branży, która przez lata wymagała dwa razy więcej, by traktowano ją poważnie.
Interesujące jest to, co skrywa etykieta „ładnej”: lata nauki, certyfikaty techniczne i decyzje podejmowane pod presją, o których ludzie rzadko wspominają, gdy wolą mówić o jej twarzy. Jak bardzo wygląd naprawdę ma znaczenie, gdy stoi za nim również CV?
