Ash O’Brien recebeu um e-mail automático e nada mais.
Ela tem 25 anos, tatuagens no rosto, no pescoço e nos braços, e havia se candidatado a uma vaga na TJ Maxx. Ninguém ligou para ela. Então, foi pessoalmente à loja pedir uma explicação. Segundo ela, disseram que não tinha experiência suficiente e que os outros candidatos tinham mais. Quando perguntou se o motivo eram suas tatuagens, disseram que não. Ela não acredita neles.
Do carro, ela gravou um vídeo de cerca de três minutos e o publicou no TikTok, onde quase 98,000 pessoas a seguem. «Odeio que minhas tatuagens sejam um fator decisivo para conseguir um emprego; o fato de eu ter tatuagens não significa que eu não vá ser uma boa funcionária», disse. Ela também se perguntou como os jovens deveriam conseguir empregos se as lojas só procuram pessoas com experiência prévia.
O vídeo acumulou milhões de visualizações, e os comentários não foram como ela esperava. Muitas pessoas apontaram que o problema era o desenho e a localização das tatuagens, e que tatuagens no rosto são um obstáculo para qualquer trabalho com atendimento ao público. Outra criadora respondeu que, como recrutadora, teria visto o tom do vídeo como um sinal de alerta. A TJ Maxx não confirmou que as tatuagens tenham influenciado sua decisão.
Foi uma porta que se fechou por causa da aparência dela ou simplesmente porque lhe faltava experiência?