Álvaro Risoglio are 26 de ani și are o regulă pe care o aplică fără excepție la Voltra, compania sa argentiniană de importuri: fără zahăr sau făină la locul de muncă.
O explică chiar el, fără ocolișuri: verifică ce aduc cu ei cei zece angajați ai săi, iar dacă găsește bomboane sau pâine, le aruncă la gunoi chiar pe loc. Amenințarea este directă: „oricine aduce zahăr sau făină nu își primește salariul la sfârșitul lunii”, iar potrivit celor explicate de el la Mítico Podcast, nimeni nu a îndrăznit să pună acest lucru sub semnul întrebării.
Pentru a justifica măsura, compară corpul cu o mașină: dacă pui combustibilul greșit, aceasta funcționează mai prost.
Risoglio susține că unul dintre angajații săi a slăbit 35 de kilograme de când s-a alăturat companiei și că măsura funcționează ca stimulent. Ceea ce nu a clarificat este dacă oferă vreo alternativă alimentară și nici dacă a reținut vreodată în realitate un salariu întreg pentru un baton de ciocolată. Ce părere aveți despre măsură?
Interviul complet: