Jonathan Dupré nu mai avea nici măcar o singură zi liberă. Le folosise pe toate, una câte una, în spitale și săli de așteptare alături de Naëlle, fiica sa de 5 ani, care fusese diagnosticată cu cancer renal.
Mai întâi a fost operația de îndepărtare a unei tumori de 13 centimetri. Apoi, 31 de săptămâni de chimioterapie. Și, ca și cum nu ar fi fost de ajuns, o infecție pulmonară care a complicat totul puțin mai mult. Jonathan, care locuiește în nordul Franței și lucrează la fabricarea recipientelor din sticlă pentru parfumuri, nu voia să-i dea drumul mâinii fiicei sale nici măcar o singură zi, dar nu mai avea concediu rămas.
Șeful său știa despre o lege franceză care le permite angajaților să doneze zile libere unui coleg cu un copil grav bolnav. A propus acest lucru companiei, iar colegii săi au răspuns cu ceva ce nimeni nu se aștepta: au strâns 350 de zile din propriul lor concediu pentru a i le oferi. „Era foarte important să putem fi alături de fetiță”, a spus Jonathan. Uneori, generozitatea se măsoară în zile.
