Álvaro Risoglio är 26 år och har en regel som han tillämpar utan undantag på Voltra, sitt argentinska importföretag: inget socker eller mjöl på jobbet.
Han förklarar det själv, utan omsvep: han kontrollerar vad hans tio anställda tar med sig, och om han hittar godis eller bröd kastar han det i soporna direkt. Hotet är tydligt: ”den som tar med sig socker eller mjöl får inte sin lön i slutet av månaden”, och enligt vad han förklarade i Mítico Podcast har ingen vågat ifrågasätta det.
För att rättfärdiga det jämför han kroppen med en bil: om man tankar fel bränsle går den sämre.
Risoglio hävdar att en av hans anställda gick ner 35 kilo sedan hen började på företaget, och att åtgärden fungerar som ett incitament. Det han inte klargjorde är om han erbjuder någon alternativ mat eller om han någonsin faktiskt har dragit av en hel lön för en chokladbit. Vad tycker du om åtgärden?
Hela intervjun: