Grace Graham är 25 år och leder byggarbetsplatser, en värld där det nästan inte finns några kvinnor på chefspositioner.
Det borde vara en berättelse om meriter, men som hon själv berättar den har hennes kollegor en annan version: de säger att hon nådde den positionen så snabbt på grund av sitt utseende, inte sitt arbete. “
Det så kallade ”snygghetsprivilegiet”, idén att attraktiva människor får fördelar som andra inte får, anses av många vara en myt på sociala medier. Grace säger att hon upplevde det på nära håll, inom en bransch som historiskt har krävt dubbelt så mycket för att man ska tas på allvar.
Det intressanta är vad etiketten ”snygg” döljer: år av studier, tekniska certifieringar och beslut fattade under press som människor sällan nämner när de hellre vill prata om hennes ansikte. Hur mycket spelar utseendet egentligen för roll när det dessutom finns ett CV bakom?
