Ash O’Brien fick ett automatiskt mejl och inget mer.
Hon är 25, har tatueringar i ansiktet, på halsen och armarna och hade skickat in en ansökan om att jobba på TJ Maxx. Ingen ringde henne. Så hon gick till butiken personligen för att be om en förklaring. Enligt hennes berättelse sa de att hon inte hade tillräcklig erfarenhet och att andra kandidater hade mer. När hon frågade om det berodde på hennes tatueringar svarade de nej. Hon tror dem inte.
Från bilen spelade hon in en video på ungefär tre minuter och laddade upp den på TikTok, där nästan 98,000 personer följer henne. ”Jag hatar att mina tatueringar är en avgörande faktor när jag söker jobb; det faktum att jag har tatueringar betyder inte att jag inte skulle vara en bra medarbetare”, sa hon. Hon undrade också hur unga människor förväntas hitta jobb om butiker bara letar efter personer med tidigare erfarenhet.
Videon fick miljontals visningar, och kommentarerna gick inte som hon hade hoppats. Många påpekade att problemet var tatueringarnas motiv och placering, och att tatueringar i ansiktet är ett hinder för alla jobb med kundkontakt. En annan kreatör svarade att hon, i egenskap av rekryterare, skulle ha sett tonen i videon som en varningssignal. TJ Maxx har inte bekräftat att tatueringarna påverkade deras beslut.
Var det en dörr som stängdes på grund av hennes utseende, eller helt enkelt för att hon saknade erfarenhet?