Diane Tirado hade undervisat i historia på Westgate K-8 i Port St. Lucie, Florida, i 17 år. En dag gav hon sina elever i åttonde klass två hela veckor på sig att lämna in ett anteckningsboksprojekt. Vissa lämnade inte in någonting alls.
Hon gjorde vad vilken lärare som helst skulle göra: hon gav dem en nolla. Men skolans policy kräver minst 50 poäng även om eleven inte lämnar in ett enda papper. Administratörerna beordrade henne att ändra betygen. Tirado vägrade, övertygad om att belöna underlåtenhet att följa reglerna bara lär barnen att de inte behöver anstränga sig.
Hon fick sparken. Innan hon gick, skrev hon ett avskedsmeddelande till sina elever på tavlan där hon förklarade exakt varför hon fick sparken. Skolan sade senare att den verkliga orsaken var hennes prestation och en ”toxisk” miljö bland personalen. Hon ändrade aldrig sin version: nollor förtjänas, precis som godkända betyg.