พนักงานกลุ่มหนึ่งหยุดทำงานเพียงเพราะแอร์ในออฟฟิศเสีย

แอร์ในออฟฟิศเสีย และแทนที่จะทนร้อนกันไป พนักงานทั้งกลุ่มก็เก็บของแล้วมุ่งหน้าไปร้านกาแฟทันที 😂

เรื่องนี้ถูกเล่าโดยผู้ใช้ Twitter คนหนึ่งเกี่ยวกับลูกพี่ลูกน้อง Gen Z ของเธอ โดยบอกว่ากลุ่มนั้น — ซึ่งมีแต่เพื่อนร่วมงานจากเจเนอเรชันนั้นล้วนๆ — ฝากข้อความที่ชัดเจนมากไว้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่า: “พวกเราจะกลับมาเมื่อเขาซ่อมแอร์เสร็จ” ไม่ต้องทนเหงียบเงียบหรือแกล้งทำเป็นว่าทุกอย่างปกติ

ตามเรื่องเล่า กลุ่มเดียวกันนี้มีกฎเหล็กคือ: พวกเขากลับพร้อมกันตรงเวลาเป๊ะ ไม่มีใครรับสายงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ และถ้าหัวหน้าล้ำเส้น พวกเขาก็ไปหา HR ตรงๆ เมื่อถูกถามว่าในกลุ่มนั้นมีมิลเลนเนียลบ้างไหม คำตอบก็ตรงมาก: “ไม่มี พวกเขาชินกับการทนทุกอย่างไปแล้ว” เจ็บจี๊ดเลย 🥲

Gen Z อาจเป็นเจเนอเรชันที่เปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษได้จริงๆ

ลูกพี่ลูกน้อง Gen Z ของฉันเล่าให้ฟังว่า ที่ทำงานของเธอมีกลุ่มที่ประกอบด้วยพนักงานจากเจเนอเรชันนั้นล้วนๆ

พวกเขาออกจากออฟฟิศพร้อมกันและตรงเวลาที่เหมาะสม ไม่มีใครอยู่ทำงานต่อดึกๆ แค่เพื่อเอาใจหัวหน้า ไม่มีใครรับสายงานในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์

ถ้าหัวหน้าประพฤติตัวแย่ พวกเขาก็รายงานไปที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็ตำหนิหัวหน้า ไม่ใช่พวกเขา 🤨

วันหนึ่งแอร์ในออฟฟิศหยุดทำงาน ทั้งกลุ่มก็ไปร้านกาแฟใกล้ๆ และแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่า:

“พวกเราจะกลับมาเมื่อเขาซ่อมแอร์เสร็จ” 😂

ฉันถามเธอว่า:

“ทุกคนในกลุ่มนั้นเป็น Gen Z หมดเลยเหรอ”

เธอตอบว่า:

“ใช่ มิลเลนเนียลไม่กล้าทำแบบนี้หรอก พวกเขาชินกับการเงียบและทนทุกอย่างไปแล้ว”

บาดเจ็บทางอารมณ์เลยนะ 😭