Nakatanggap si Ash O’Brien ng awtomatikong email at wala nang iba.
25 siya, may mga tattoo sa mukha, leeg, at mga braso, at nagsumite siya ng aplikasyon para magtrabaho sa TJ Maxx. Walang tumawag sa kanya. Kaya personal siyang pumunta sa tindahan para humingi ng paliwanag. Ayon sa salaysay niya, sinabi sa kanya na kulang ang karanasan niya at mas marami ang karanasan ng ibang kandidato. Nang tanungin niya kung ang mga tattoo niya ang dahilan, sinabi nilang hindi. Hindi siya naniniwala sa kanila.
Mula sa kotse niya, nag-record siya ng bidyong mga tatlong minuto ang haba at in-upload ito sa TikTok, kung saan halos 98,000 katao ang sumusubaybay sa kanya. “Ayaw ko na ang mga tattoo ko ang nagiging batayan sa pagtanggap sa akin sa trabaho; hindi ibig sabihin ng pagkakaroon ko ng mga tattoo na hindi ako magiging mahusay na empleyado”, sabi niya. Nagtaka rin siya kung paano makakahanap ng trabaho ang mga kabataan kung mga taong may dating karanasan lang ang hinahanap ng mga tindahan.
Umabot sa milyun-milyon ang mga panonood sa bidyo, at hindi naging ayon sa inaasahan niya ang mga komento. Marami ang nagsabing ang problema ay ang disenyo at pagkakalagay ng mga tattoo, at na hadlang ang mga tattoo sa mukha sa anumang trabahong direktang nakikiharap sa mga customer. Sumagot ang isa pang content creator na, bilang recruiter, ituturing niyang babala ang tono ng bidyo. Hindi kinumpirma ng TJ Maxx na nakaimpluwensiya sa desisyon nito ang mga tattoo.
Isinara ba ang pintong ito dahil sa hitsura niya, o dahil kulang lang siya sa karanasan?