May mga trabahong napakaabuso kaya ang katawan ang nauuwi sa pagdurusa. Sa Beed, India, maraming kababaihang nagpuputol ng tubo ang sumailalim sa hysterectomy para hindi sila lumiban sa trabaho dahil sa pagreregla, pagbubuntis, o pagkalaglag. Hindi dahil “gusto nila”, kundi dahil itinutulak sila ng sistema na magpatuloy sa pagtatrabaho na para bang hindi opsyon ang magpahinga.
Karamihan sa kanila ay nagtatrabaho sa ilalim ng napakahirap na mga kondisyon. Ilang buwan silang malayo sa kanilang mga tahanan tuwing panahon ng anihan, gumigising bago magbukang-liwayway at nagtatrabaho sa mga shift na maaaring umabot nang higit sa 12 oras sa matinding init.
Sa ilalim ng modelong “jodi”, maraming mag-asawa ang nababaon sa utang at nagtatrabaho nang hanggang 14 oras sa isang araw, nang walang bakasyon o tunay na proteksyon. Kapag lumiban sila sa trabaho dahil sa sakit o emerhensiya sa pamilya, maaari silang makaranas ng bawas sa sahod, multa, o mas malaking utang sa mga kontratistang nagbibigay sa kanila ng trabaho.
Sa kontekstong iyon, nauuwi sa pagtingin ng ilang kababaihan sa pagreregla bilang isang problemang pangtrabaho sa halip na isang likas na tungkulin ng kanilang mga katawan. Matagal nang isinusumbong ng mga aktibista at organisasyon na marami ang nakatatanggap ng hindi kumpletong impormasyon tungkol sa mga kahihinatnan ng hysterectomy o napipilitang isaalang-alang ang operasyon bilang praktikal na solusyon para makapagtrabaho nang walang pagkaantala.
Noong 2019, isang imbestigasyon ang naglantad ng mahigit 13 libong hysterectomy sa distrito, habang isinusumbong ng mga aktibista ang kakulangan sa kalinisan, panggigipit medikal, at kakaunting kongkretong reporma.
Sa huli, ang pinakamalupit na bagay ay hindi lang ang operasyon. Para sa marami, tila mas mababa ang kapalit ng pagkawala ng matris kaysa sa pagkawala ng isang araw ng trabaho. 💔