Wala nang kahit isang araw ng pahinga si Jonathan Dupré. Nagamit na niya ang lahat, isa-isa, sa mga ospital at silid-hintayan kasama si Naëlle, ang kanyang 5-taong-gulang na anak na na-diagnose na may kanser sa bato.
Una ay ang operasyon upang alisin ang isang 13-sentimetrong tumor. Pagkatapos, 31 linggo ng chemotherapy. At para bang hindi pa sapat iyon, nagkaroon ng impeksiyon sa baga na lalong nagpakumplikado sa lahat. Si Jonathan, na nakatira sa hilagang France at nagtatrabaho sa paggawa ng mga lalagyang salamin para sa mga pabango, ay ayaw bitawan ang kamay ng kanyang anak kahit isang araw man lang, ngunit wala na siyang natitirang leave.
Alam ng kanyang boss ang isang batas sa France na nagpapahintulot sa mga empleyado na magbigay ng mga araw ng pahinga sa isang katrabahong may anak na malubhang may sakit. Iminungkahi niya ito sa kumpanya, at tumugon ang kanyang mga kasamahan sa isang bagay na walang inaasahan: pinagsama-sama nila ang 350 araw ng sarili nilang oras ng bakasyon upang ibigay sa kanya. “Napakahalaga na makasama namin ang bata”, sabi ni Jonathan. Minsan, nasusukat ang pagkabukas-palad sa mga araw.
