Ofisin kliması bozuldu ve sıcağa katlanmak yerine bütün bir grup eşyalarını toplayıp doğruca bir kafeye gitti. 😂
Bir Twitter kullanıcısının Z Kuşağı’ndan kuzeni hakkında anlattığı hikâyeye göre, yalnızca o kuşaktan iş arkadaşlarından oluşan grup, İnsan Kaynakları’na çok net bir mesaj verdi: «Klima tamir edilince geri geleceğiz». Sessizce terlemek ya da her şey yolundaymış gibi yapmak yok.
Hikâyeye göre bu aynı grubun altın kuralları da var: hepsi tam saatinde birlikte çıkıyor, hafta sonu hiç kimse iş aramalarına cevap vermiyor ve bir patron çizgiyi aşarsa doğruca İK’ya gidiyorlar. Ona bu grupta hiç milenyal olup olmadığı sorulduğunda, cevap çok netti: «Hayır, onlar zaten her şeye katlanmaya alışmış». Can yakıcı. 🥲
Z Kuşağı gerçekten de toksik iş kültürünü değiştirecek nesil olabilir.
Z Kuşağı’ndan kuzenim bana iş yerinde sadece o kuşaktan çalışanlardan oluşan bir grupları olduğunu söyledi.
Hepsi ofisten birlikte ve tam zamanında çıkıyor. Kimse sadece patronu etkilemek için mesaiye kalmıyor. Kimse hafta sonları iş aramalarına cevap vermiyor.
Bir patron kötü davrandığında, onu İnsan Kaynakları’na bildiriyorlar. Ve İnsan Kaynakları da onları değil, patronu azarlıyor. 🤨
Bir gün ofisin kliması çalışmayı durdurdu. Tüm grup yakındaki bir kafeye gitti ve İnsan Kaynakları’na şunu bildirdi:
«Klima tamir edilince geri geleceğiz». 😂
Ona şunu sordum:
«O gruptaki herkes Z Kuşağı mı?»
Şöyle cevap verdi:
«Evet. Milenyallerin bunu yapacak cesareti yok. Sessiz kalmaya ve her şeye katlanmaya alıştılar».
Duygusal hasar. 😭