Ash O’Brien otomatik bir e-posta aldı, başka hiçbir şey değil.
25 yaşında; yüzünde, boynunda ve kollarında dövmeler var ve TJ Maxx’te çalışmak için başvuruda bulunmuştu. Kimse onu aramadı. Bunun üzerine açıklama istemek için mağazaya bizzat gitti. Anlattığına göre, ona yeterli deneyimi olmadığını ve diğer adayların daha fazla deneyime sahip olduğunu söylediler. Sebebin dövmeleri olup olmadığını sorduğunda hayır dediler. Onlara inanmıyor.
Arabasında yaklaşık üç dakikalık bir video çekip onu, neredeyse 98,000 kişinin takip ettiği TikTok’a yükledi. «İş bulurken dövmelerimin belirleyici olmasından nefret ediyorum; dövmelerimin olması iyi bir çalışan olmayacağım anlamına gelmiyor», dedi. Ayrıca mağazalar yalnızca daha önce deneyimi olan kişileri arıyorsa gençlerin nasıl iş bulmasının beklendiğini de sorguladı.
Video milyonlarca kez izlendi, ancak yorumlar umduğu gibi değildi. Birçok kişi sorunun dövmelerin tasarımı ve konumu olduğunu, yüz dövmelerinin müşterilerle doğrudan iletişim kurulan her iş için engel teşkil ettiğini belirtti. Başka bir içerik üreticisi, işe alım uzmanı olarak videonun üslubunu bir uyarı işareti olarak göreceğini söyledi. TJ Maxx, kararında dövmelerin etkili olduğunu doğrulamadı.
Bu, görünüşü yüzünden önüne kapanan bir kapı mıydı, yoksa sadece deneyimi olmadığı için mi?