П’ятдесят років на одному й тому самому місці. Та сама форма, та сама стійка, та сама компанія. А 7-Eleven надіслала йому лише електронний лист.
Працівник поділився цією ситуацією в соцмережах, і реакція була миттєвою. «Він заслуговував на золоту пенсію, а не на повідомлення, яке можна видалити одним кліком», написав один із тисяч коментаторів. Але не всі думають однаково: є ті, хто стверджує, що в цифрову епоху формального визнання електронною поштою достатньо, і що відповідальність за побудову гідної пенсії лежить не лише на роботодавцеві.
Хто має рацію: компанія, яка зробила мінімум, чи ті, хто наполягає, що пів століття відданості заслуговує на щось більше, ніж повідомлення у вхідних?