Năm mươi năm ở cùng một nơi. Cùng một bộ đồng phục, cùng một quầy, cùng một công ty. Và 7-Eleven chỉ gửi cho ông ấy một email.
Người nhân viên đã chia sẻ tình huống này trên mạng xã hội, và phản ứng đến ngay lập tức. “Ông ấy xứng đáng có một kỳ nghỉ hưu vàng, chứ không phải một tin nhắn có thể bị xóa chỉ bằng một cú nhấp chuột”, một trong hàng nghìn người bình luận đã viết. Nhưng không phải ai cũng nghĩ như vậy: có những người cho rằng trong thời đại số, một sự ghi nhận chính thức qua email là đủ, và trách nhiệm xây dựng một tuổi già hưu trí xứng đáng không chỉ nằm ở người sử dụng lao động.
Ai đúng: công ty chỉ làm ở mức tối thiểu hay những người khăng khăng rằng nửa thế kỷ trung thành xứng đáng với điều gì đó nhiều hơn một tin nhắn trong hộp thư đến?