Anh muốn có con, và cô đồng ý với một điều kiện: cô không muốn việc trở thành mẹ đồng nghĩa với việc từ bỏ sự nghiệp mà cô đã gây dựng. Chồng cô đồng ý và hứa rằng anh sẽ là người ở nhà chăm sóc các con trong khi cô tiếp tục làm việc.
Nhưng sau khi cặp song sinh của họ chào đời, thỏa thuận đã thay đổi. Chỉ vài tuần sau, anh nói với cô rằng anh đã suy nghĩ và rằng tốt nhất là cô nên nghỉ việc vì “giờ cô đã là mẹ”. Vấn đề không chỉ là anh đang nuốt lời: cô kiếm được gần gấp đôi anh, và việc nghỉ việc cũng sẽ ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập của gia đình.
Vì vậy, cô quyết định đáp lại bằng chính logic của anh. Nếu anh muốn cô từ bỏ sự nghiệp để ở nhà, anh sẽ phải tìm một công việc mang lại thu nhập bằng tổng lương của cả hai người. Chỉ khi đó cô mới sẵn lòng cân nhắc.
Cuộc thảo luận cho thấy một điều lớn hơn nhiều so với việc ai sẽ thay tã hay ở nhà với bọn trẻ. Cô đã đồng ý lập gia đình với niềm tin rằng họ sẽ cùng chia sẻ trách nhiệm, nhưng khi các con chào đời, anh lại mong sự nghiệp của cô là thứ phải hy sinh.
