Álvaro Risoglio 26 tuổi và có một quy định mà anh thực thi không ngoại lệ tại Voltra, công ty nhập khẩu của anh ở Argentina: không được ăn đường hoặc bột mì tại nơi làm việc.
Anh thẳng thắn giải thích: anh kiểm tra những gì mười nhân viên của mình mang theo, và nếu phát hiện kẹo hoặc bánh mì, anh sẽ ném chúng vào thùng rác ngay tại chỗ. Mối đe dọa rất trực tiếp: “bất kỳ ai mang đường hoặc bột mì sẽ không nhận được lương vào cuối tháng”, và theo những gì anh giải thích trên Mítico Podcast, chưa ai dám chất vấn quy định này.
Để biện minh cho quy định này, anh ví cơ thể như một chiếc xe: nếu đổ nhầm nhiên liệu, xe sẽ hoạt động kém hơn.
Risoglio cho rằng một nhân viên của anh đã giảm 35 ki-lô-gam kể từ khi gia nhập công ty, và biện pháp này có tác dụng như một động lực. Điều anh chưa làm rõ là liệu anh có cung cấp món ăn thay thế nào không, cũng như liệu anh đã thực sự trừ cả một tháng lương chỉ vì một thanh sô-cô-la hay chưa. Bạn nghĩ gì về biện pháp này?
Toàn bộ cuộc phỏng vấn: