Điều hòa văn phòng bị hỏng, và thay vì chịu đựng cái nóng, cả một nhóm người đã xách đồ đạc và đi thẳng đến một quán cà phê. 😂
Câu chuyện, được một người dùng Twitter kể về cô em họ thuộc Gen Z của mình, cho biết nhóm đó — chỉ gồm những đồng nghiệp thuộc thế hệ này — đã để lại cho bộ phận Nhân sự một thông điệp rất rõ ràng: “Chúng tôi sẽ quay lại khi họ sửa xong điều hòa”. Không âm thầm đổ mồ hôi hay giả vờ như mọi thứ đều ổn.
Theo câu chuyện, chính nhóm này có những nguyên tắc vàng: họ luôn cùng rời đi đúng giờ, không ai trả lời cuộc gọi công việc vào cuối tuần, và nếu sếp vượt quá giới hạn, họ sẽ báo thẳng lên Nhân sự. Khi cô ấy được hỏi liệu trong nhóm đó có ai là millennials không, câu trả lời rất thẳng thừng: “Không, họ đã quen với việc phải chịu đựng mọi thứ rồi”. Đau thật. 🥲
Gen Z có thể thật sự là thế hệ sẽ thay đổi văn hóa làm việc độc hại.
Cô em họ thuộc Gen Z của tôi kể rằng ở chỗ làm của cô ấy có một nhóm chỉ gồm những nhân viên thuộc thế hệ đó.
Họ đều cùng rời văn phòng và rời đi đúng giờ. Không ai ở lại muộn chỉ để gây ấn tượng với sếp. Không ai trả lời các cuộc gọi công việc vào cuối tuần.
Khi một sếp cư xử tệ, họ báo người đó lên bộ phận Nhân sự. Và bộ phận Nhân sự khiển trách sếp, chứ không phải họ. 🤨
Một ngày nọ, điều hòa văn phòng ngừng hoạt động. Cả nhóm đi đến một quán cà phê gần đó và thông báo cho bộ phận Nhân sự:
“Chúng tôi sẽ quay lại khi họ sửa xong điều hòa”. 😂
Tôi hỏi cô ấy:
“Mọi người trong nhóm đó đều là Gen Z à?”
Cô ấy trả lời:
“Đúng vậy. Millennials không đủ gan để làm chuyện này. Họ đã quen với việc im lặng và chịu đựng mọi thứ”.
Tổn thương cảm xúc. 😭