Năm 1986, một người mắc hội chứng Down ở Australia ở nhà. Điều đó là bình thường.
Russell O’Grady 18 tuổi khi bắt đầu làm việc tại McDonald’s Northmead ở Sydney. Anh đến đó nhờ sự giúp đỡ của Jobsupport, một chương trình hỗ trợ người khuyết tật trí tuệ mức độ trung bình tìm việc làm. Ban đầu, anh đóng gói các hộp tiệc. Theo thời gian, anh đảm nhận những nhiệm vụ khác, bao gồm cả công việc trong bếp.
Anh làm việc tại cùng một nhà hàng trong 32 năm. Anh nghỉ hưu vào tháng 12 năm 2018, khi 50 tuổi, để chăm sóc sức khỏe.
Không thể ghi lại bằng một bản hợp đồng những gì đã diễn ra trong những năm ấy. Courtney Purcell, người giám sát anh, cho biết có những khách hàng đặc biệt đến vào thứ Năm và thứ Sáu để gặp anh. Những người khác thậm chí sẽ không vào nếu anh không làm việc. Các đồng nghiệp luôn quan tâm, chăm sóc anh.
Cha anh, Geoff, nói rằng mọi người thường dừng anh lại trên phố để bắt tay. Ông cũng nói công việc ấy đã giúp anh có một góc nhìn khác về cuộc sống. Anh trai anh, Lindsey, cho biết Russell yêu công việc của mình.
Gabrielle Bartlett, từ Jobsupport, đã tóm lược như sau: họ là những người tiên phong chứng minh rằng người khuyết tật mức độ trung bình có thể đóng góp cho lực lượng lao động.
Đôi khi, sự thay đổi không bắt đầu bằng một đạo luật. Nó bắt đầu khi có người mở ra một cánh cửa, và ở một nơi luôn có sẵn cơ hội dành cho bạn.
