Álvaro Risoglio 今年26歲，在他的阿根廷進口公司 Voltra 執行一項毫不例外的規定：工作時不得吃糖或麵粉製品。
他直截了當地親自解釋道：他會檢查十名員工帶來的東西；如果發現糖果或麵包，就當場把它們丟進垃圾桶。威脅很直接：「任何帶糖或麵粉的人，在月底都領不到薪水」；根據他在 Mítico Podcast 上的說法，沒有人敢質疑這項規定。
為了替這項規定辯護，他把身體比作汽車：如果加錯燃料，性能就會變差。
Risoglio 聲稱，他的一名員工自加入公司以來減重了35公斤，而這項措施可作為激勵。他沒有說清楚的是，他是否提供任何替代食物，也沒有說明他是否真的曾因一條巧克力而扣掉整個月薪。你怎麼看這項措施？
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